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México, D. F., a 9 de
marzo de 2007
thg/003/07
Talento Humano Global
celebrará contrato de acreditación del Centro de Evalución de Competencias
Laborales denominado Asociación Mexicana de Pit Bull Americano, A. C.,
representada por su presidente, el abogado Rahuel Erwin Alonso Martínez.
Se constituye así un nuevo Centro de Evaluación de la red de THG, para evaluar y
certificar agentes de seguridad privada en las normas técnicas de competencia
laboral "vigilancia de accesos" y "manejo de unidades caninas de seguridad".
La NTCL de "vigilancia de accesos" señala las funciones que debe desarrollar una
persona que vigila los accesos de diversos lugares. Contempla las acciones que
debe tomar el vigilante que toma el control de su puesto, cómo debe vigilar las
inmediaciones de su zona de responsabilidad, cómo controla la entrada y salida
de personas, objetos y automóviles.
A la vez, se señala cómo proceder ante actividades irregulares de personas.
Finalmente refiere las funciones de comunicación, sean con equipos electrónicos
o a través de sus reportes de turno.
Las funciones que realizan los guardias son de gran responsabilidad, sin
embargo, no toman decisiones personales, sino que cuentan con su orden del
puesto, la cual es elaborada por la empresa de seguridad privada, de acuerdo con
las políticas y lineamientos de seguridad de la institución que solicita los
servicios.
La norma "manejo de unidades caninas de seguridad" se refiere a las competencias
laborales relacionadas con la ejecución de las acciones necesarias y en el
manejo y conservación de unidades caninas de seguridad. Los candidatos deben
demostrar competencia para realizar las acciones mediante el conocimiento de
lineamientos, procedimientos y técnicas, relacionadas con el acercamiento
inicial al animal, impartición de órdenes de trabajo, interpretación de
comportamientos caninos, utilización y conservación de equipos específicos para
uso canino, relajamiento, alimentación, resguardos, revisión y limpieza del
perro.
Los guardias de seguridad privada deberán dominar una gama de procedimientos
desempeñados en diferentes contextos, básicos y rutinarios; su actuación implica
la toma de decisiones que pueden impactar en la integridad física y
supervivencia de la persona a la que auxilia con los perros adiestrados.
El funcionamiento de las estructuras de la seguridad y su operación basada en la
certificación de la competencia y el desempeño, tiene como objetivo primordial
procurar que sean aptos los guardias de seguridad privada para contrarrestar la
ola de violencia que vulnera la convivencia pacífica, pero sobre todo que afecta
el patrimonio de la población.
Es una meta en la que habrán de contribuir la Asociación Mexicana de Pit Bull
Americano, A. C. y el Organismo Certificador de Competencias Laborales Talento
Humano Global, S. C.
La manifiesta complejidad de la incidencia delictiva, el funcionamiento de los
cuerpos de seguridad de empresas privadas y el marco jurídico para su registro,
control y seguimiento, genera el establecimiento de nuevos lineamientos y
acciones para orientar la operación de este tipo de empresas, con especial
atención en la formación y certificación de sus recursos humanos.
Además, apoyando el diseño e implantación de sistemas de control similares a los
de las corporaciones policiales gubernamentales, que retroalimenten los
servicios de seguridad privada haciendo énfasis en la capacitación basada en
competencias de sus elementos, ya que el trabajo de la policía del ámbito
público, como el personal de seguridad privada, debe ser imparcial, profesional,
honesto y que transmita confianza a la sociedad.
En el ámbito territorial donde operan las 340 empresas que cuentan con
autorización federal vigente, el Distrito Federal y cuatro entidades federativas
tienen la mayor concentración de acuerdo al número de sucursales en el país.
Las empresas autorizadas, conforme a la ley y normatividad aplicable operan en
las modalidades de vigilancia en inmuebles, traslado y custodia de bienes o
valores, traslado y protección de personas, servicios de establecimiento y
operación de sistemas y equipos de seguridad y actividad distinta a las
anteriores relacionada y vinculada directamente con los servicios de seguridad
privada, es la vigilancia en inmuebles, modalidad que mayor demanda tiene.
Talento Humano Global propone así la profesionalización de los agentes de
seguridad privada, a través de referentes que identifican sus funciones clave y
que se estructuran a través de sus tareas ocupacionales, conforme al Título
Cuarto de la Ley General que establece las bases de coordinación del Sistema
Nacional de Seguridad Pública.
Contacto:
Patricia Retana
información@difunet.com
difunet1@prodigy.net.mx
difusión_difunet@prodigy.net.mx
04455-2260-4539
Talento Humano Global, SC (THG)
www.thgsc.com.mx
contacto@thgsc.com.mx
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