BOLETÍN DE PRENSA

ACREDITARÁ THG COMPETENCIAS LABORALES
DE AGENTES DE SEGURIDAD PRIVADA

                           

México, D. F., a 9 de marzo de 2007
thg/003/07

 

Talento Humano Global celebrará contrato de acreditación del Centro de Evalución de Competencias Laborales denominado Asociación Mexicana de Pit Bull Americano, A. C., representada por su presidente, el abogado Rahuel Erwin Alonso Martínez.

Se constituye así un nuevo Centro de Evaluación de la red de THG, para evaluar y certificar agentes de seguridad privada en las normas técnicas de competencia laboral "vigilancia de accesos" y "manejo de unidades caninas de seguridad".

La NTCL de "vigilancia de accesos" señala las funciones que debe desarrollar una persona que vigila los accesos de diversos lugares. Contempla las acciones que debe tomar el vigilante que toma el control de su puesto, cómo debe vigilar las inmediaciones de su zona de responsabilidad, cómo controla la entrada y salida de personas, objetos y automóviles.

A la vez, se señala cómo proceder ante actividades irregulares de personas.

Finalmente, la NTCL indica las funciones de comunicación adecuadas, ya sea con equipos electrónicos, a través de reportes de turno u otros.

Las funciones que realizan los guardias son de gran responsabilidad, sin embargo, deben tomar decisiones con base a su orden del puesto, la cual es elaborada por la empresa de seguridad privada y de acuerdo con las políticas y lineamientos de seguridad de la institución que solicita los servicios.

La norma "manejo de unidades caninas de seguridad" se refiere a las competencias laborales relacionadas con la ejecución de las acciones requerida para el manejo y conservación de unidades caninas de seguridad.

Los candidatos deben demostrar competencia para realizar dichas acciones, mediante el conocimiento de lineamientos, procedimientos y técnicas, relacionadas con el acercamiento inicial al animal, impartición de órdenes de trabajo, interpretación de comportamientos caninos, utilización y conservación de equipos específicos para uso canino, relajamiento, alimentación, resguardos, revisión y limpieza del perro.

Los guardias de seguridad privada deberán dominar una gama de procedimientos desempeñados en diferentes contextos, básicos y rutinarios; su actuación implica la toma de decisiones que pueden impactar en la integridad física y supervivencia de la persona a la que auxilia con los perros adiestrados.

El funcionamiento de las estructuras de la seguridad y su operación basada en estándares mínimos de calidad, demostrada con la certificación de la competencia y el desempeño, tiene como objetivo primordial procurar que los guardias de seguridad sean aptos para contrarrestar la ola de violencia que vulnera la convivencia pacífica, pero sobre todo que afecta el patrimonio de la población.

Aumentar los niveles de seguridad para sociedad mexicana es una meta en la que habrán de contribuir la Asociación Mexicana de Pit Bull Terrier Americano, A. C. y el Organismo Certificador de Competencias Laborales Talento Humano Global, S. C.

La manifiesta complejidad de la incidencia delictiva, el funcionamiento de los cuerpos de seguridad de empresas privadas y el marco jurídico que las regula, genera el establecimiento de nuevos lineamientos y acciones para re-orientar la operación de este tipo de empresas, con especial atención en la formación y certificación de sus recursos humanos.

Las empresas autorizadas conforme a la ley y normatividad aplicable, operan en las modalidades de vigilancia en inmuebles, traslado y custodia de bienes o valores, traslado y protección de personas, establecimiento y operación de sistemas y equipos de seguridad. Bajo este contexto, la vigilancia en inmuebles es la modalidad que mayor demanda tiene.

THG propone así, la profesionalización de los agentes de seguridad privada, mediante referentes que identifican sus funciones clave y que se estructuran a través de sus tareas ocupacionales, conforme al Título Cuarto  de la Ley General que establece las bases de coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
 


Contacto:
Patricia Retana
información@difunet.com
difunet1@prodigy.net.mx
difusión_difunet@prodigy.net.mx
04455-2260-4539

Talento Humano Global, SC (THG)
www.thgsc.com.mx
contacto@thgsc.com.mx

 
INICIO        QUIENES SOMOS        SERVICIOS        ARCHIVO        PRENSA         CONTACTO

Derechos Reservados © 2006 Adara Comunicación SA de CV