• Los alumnos de la Máxima Casa de estudios solicitan apoyo de las altas esferas para impulsar la creación de empresas
   

• Las empresas Papa Bill´s, Quálitas y DAS, anunciaron donativos y promociones para la comunidad de universitarios          

México, D. F., a 29 de marzo de 2007

“Si fuiste universitario, con orgullo lo serás toda la vida”, fue el lema que enmarcó en desayuno de trabajo donde se dieron cita más de 50 presidentes de asociaciones de ex Alumnos de la UNAM, convocados por el titular del Programa de Vinculación de ex Alumnos de la institución, Dr. Javier Portilla Robertson.

Portilla Robertson consideró que las ideas de los universitarios, su inteligencia y el diálogo engrandecen al país. En tanto el esfuerzo que su área realiza constantemente gira en torno al apoyo de los recién egresados, ya que la incorporación al mercado laborar es complicada, sin relaciones con el sector empresarial. Así, los ex alumnos quienes ya recorrieron este camino, son concientes de la importancia de su apoyo. “Ojalá nosotros hubiésemos tenido una ayuda como ésta”, puntualizó el doctor Portilla.

Más de la mitad de los alumnos que tiene la universidad actualmente van a ser la primera generación de profesionistas dentro de su familia. “Como dice el rector no podemos imaginar a este país sin la UNAM”, acotó.

Durante el desayuno celebrado en el restaurante Papa Bill´s, fue presentado el proyecto de dos estudiantes de la UNAM, Edgardo Murrieta de la Facultad de Ingeniería y Marlene Alavés de Contaduría, quienes titulan su trabajo como “La formación de líderes en la UNAM: Problemática, análisis y propuesta”, cuyo motivo principal es la creación de incubadoras de empresas.

Eduardo aseguró que la idea con largo tiempo de gestación nace de la necesidad de crear verdaderos emprendedores que reúnan su conocimiento para llevar a cabo un negocio. Para estos dos estudiantes es su “proyecto de vida”.

“Efectivamente existen estructuras organizacionales dentro de universidades como la del Tecnológico de Monterrey o la del Instituto Politécnico Nacional, sin embargo, en nuestra universidad encontramos problemas burocráticos que se pueden salvar con el apoyo correcto, aseguró el ingeniero en sistemas.

La formación de líderes en la UNAM forzosamente debe crear mejores alumnos, más comprometidos con su universidad, con su país, que generen ideas, empleos y con ello desarrollo de mayores niveles de vida. Para conseguirlo sencillamente hay que dar el primer paso, que es decidirse, afirmó Eduardo Murrieta.

Es crítico reconocer que de los cien empresarios más exitosos de México entre los primeros 25, sólo dos surgieron de la UNAM, falta esa creación de redes sociales que apoye e impulse a los emprendedores dentro de todas las esferas económicas y productivas. Incluso muchos egresados no regresan a la su universidad, por la falta de fomento de actitudes y aptitudes de liderazgo, aseguró Eduardo Murrieta, pues si algo necesita nuestro país son emprendedores, crear productos, servicios de alto valor  y sobre todo formación de líderes

La propuesta aspira a convertirse en el socio tecnológico de las empresas, es decir, poner a disposición laboratorios, académicos, estudiantes y demás recursos humanos para que el sector pueda crecer y que los alumnos a su vez obtengan experiencia.

El  primer objetivo es que sea institucional, es decir que se establezca desde las esferas más altas de la universidad, para que sea incluyente a toda la comunidad. Deberá ser un área donde se encuentre apoyo para llevar a las ideas al siguiente nivel, donde se impulsen los valores que caracterizan a la UNAM.

La universidad siempre le ha apostado a cosas grandes; se ha caracterizado en estar en los primeros planos académicos, por lo tanto es urgente la creación de un organismo de este tipo que vaya más allá de la incubadora de empresas. También se tendrán que incluir elementos de formación de líderes, desarrollo sustentable e investigación. Ramas que crearán productos de alto valor agregado ligados a servicios innovadores y nuevas tecnologías, expresaron los asistentes.

Se constituirá en una ventana competitiva que incorpore a los alumnos en el desarrollo del proyecto, que no limite la posibilidad de adquirir experiencia dentro de un servicio social que por reglamento obliga a cumplirlo dentro del sector gubernamental.

En resumen, no necesitamos que nos digan cómo hacer las cosas, es indispensable aprovechar la infraestructura de la universidad para la formación de líderes, esto será la “herramientas para poder meter los goles”

Para Marlene Alavés, presentar su trabajo que lleva ya cuatro años forma parte de la última fase y espera que después de este desayuno se aterrice y realmente se haga algo por la universidad, que carece del desarrollo en esta enorme área de oportunidad.

“Algunos estudiantes no conocen lo que significa una incubadora, así que el proyecto va dirigido a toda la comunidad, es nuestra aportación”, expresó.

El evento concluyó entre goyas y el enorme agradecimiento a José Luis Soto Priani, director Corporativo de Papa Bill’s, quien aseguró que participar en eventos como este son de gran beneficio para la comunidad.

Además anunció un descuento del 10 por ciento a toda la comunidad universitaria con credencial, del cual Papa Bill’s tomará tres por ciento para donarlo a Fundación UNAM, AC.

El convenio de descuentos se hace extensivo a toda la cadena, en sus 18 sucursales, tanto en el DF, como Monterrey y ahora Cancún, donde los universitarios podrán disfrutar los partidos de los Pumas en la cadena.

Tenemos de estrechar nuestra relación porque en un futuro podremos comunicar otros muchos beneficios, como oportunidades de empleo y demás anuncios, adelantó José Luis Priani.

Por su parte, Paula García Zamudio, Directora de DAS, entregó el primer cheque a la Fundación UNAM y anunció el descuento que la red de servicios médicos privados ofrece a los egresados de la institución, que consta de la venta de una membresía al 60 por ciento de su costo normal, de cuyos recursos el 10% irá directamente al programa de becas.

Quálitas, compañía de seguros, en voz de Susana Fernández, anunció también el convenio de descuento de 25% sobre la tarifa en seguros para automóviles a los alumnos y egresados de la UNAM.

Todos estos recursos destinados a la Fundación UNAM, AC, van dirigidos al programa de becas. Al respecto María Lisa Celis, directora General de Orientación y Servicios Educativos, subrayó la importancia de canalizar estos recursos a los estudiantes, ya que “las tres mil becas actuales hacen la diferencia en estos alumnos, entre terminar su carrera o desertar”.

El impacto que tiene una beca para un alumno de la universidad en enorme. A nivel bachillerato el 94% de ellos termina su carrera, mientras que en licenciatura el  86% tiene éxito.

El Programa de Vinculación con ex Alumnos de la UNAM, adscrito a la Secretaria de Servicios a la Comunidad Universitaria  enlaza a una gran hermandad que suma ya un millón 600 mil egresados registrados.

PIE DE FOTOS
Foto 1
A la izquierda Sergio Calvillo y a la derecha el Dr. Javier Portilla Robertson.

Foto 2
El Dr. Javier Portilla Robertson y José Luis Soto Priani. Abajo María Lisa Celis.

Foto 3
La mesa principal del desayuno de trabajo de ex alumnos de la UNAM.

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